Descripción del proyecto

Objetivo general

   Definir estrategias innovadoras de desarrollo social y económico orientado a la cohesión social, teniendo en cuenta que las minorías étnicas, en general, y la Comunidad Gitana, en particular, tiene mucho que aportar a la cohesión social de Europa.

Objetivos específicos


1.- Avanzar en el conocimiento sociológico, en general, y de las minorías étnicas, en particular a través de:

     1.1.- Proporcionar un análisis de las razones de la exclusión del mercado laboral de la comunidad Gitana.
     1.2.- Contribuir con nuestro enfoque metodológico al estudio de la exclusión social.

2.- Identificar y analizar maneras de superar la exclusión de la Comunidad Gitana del mundo del trabajo. Y contribuir con una serie de recomendaciones políticas y sociales.

Hipótesis

   Los miembros de la comunidad Gitana han desarrollado una serie de habilidades que equivalen a muchas de las habilidades requeridas por el mundo profesional en la Sociedad del Conocimiento.

   Existen factores exclusores que impiden que se de una igualdad de los Gitanos en el mercado laboral. Estos factores se manifiestan tanto en los marcos legales e institucionales como en las actitudes manifiestas por los empresarios y los empleados en el lugar de trabajo.

   Guía de propuestas políticas y sociales dirigidas al reconocimiento de las habilidades experienciales de la Comunidad Gitana en el mercado de trabajo. Así como orientaciones sobre buenas prácticas en la superación de barreras en el mercado laboral de la Comunidad Gitana.

   Conferencia Internacional (Bruselas) : Presentación del trabajo realizado a la Comisión de Servicios y personas y organismos claves, así como organizaciones cívicas y sociales y personas vinculadas a las políticas de la UE.

   Creación de la web site del proyecto conectada con www.cordis.lu